Praca w dziale Pharmacovigilance — Kariera w Farmacji

Rozwój branży farmaceutycznej wymusza zwiększenie liczby miejsc pracy w działach monitorowania działań niepożądanych. Jednocześnie warto podkreślić, że zarobki od wielu lat niezmiennie utrzymują się na stabilnym i zadowalającym poziomie.

Czy praca w dziale Pharmacovigilance jest dla Ciebie?

Jeśli wyróżnia Cię skrupulatność i uważność, która jest niezbędna przy opracowywaniu zgłoszeń działań niepożądanych i umiesz pracować pod presją, jednocześnie dobrze organizując pracę z dużą ilością dokumentów, to praca w dziale Pharmacovigilance czeka właśnie na Ciebie!

Istotne znaczenie ma również znajomość języka angielskiego na poziomie podstawowym, a dodatkowym atutem będzie umiejętność nawiązywania kontaktu z pacjentem.

Zarobki

Wynagrodzenie dla specjalisty ds. Pharmacovigilance mieści się pomiędzy 7000 zł a 8 000 zł brutto, ze średnim wynagrodzeniem na poziomie 9 000 zł. Awansując na stanowisko Pharmacovigilance Manager możesz liczyć na wynagrodzenie od 16 000 zł do 20 000 zł brutto, z medianą na poziomie 17 000 zł brutto. Więcej informacji znajdziesz w  raporcie płacowym Hays 2024.

Według Raportu Płac Pharma Jobs 2024 w działach monitorowania bezpieczeństwa farmakoterapii możesz liczyć na wynagrodzenie od 6500 zł do 16 600 zł brutto. Szczegółowy raport znajdziesz tutaj: Raport płac — Pharmajobs

Ważne, by pamiętać, że poziom zarobków nie wszędzie jest taki sam i jest zależny od firmy, w której będziesz pracował.

Rynek pracy Pharmacovigilance

W ostatnich latach w Polsce coraz więcej firm farmaceutycznych i biotechnologicznych rozwija swoje działalności w zakresie Pharmacovigilance. Globalne koncerny farmaceutyczne, takie jak MSD czy GSK, decydują się na otwieranie w Polsce swoich centrów zarządzania danymi, które pełnią kluczową rolę w monitorowaniu bezpieczeństwa produktów leczniczych na rynku globalnym.

Ponadto powstaje coraz więcej firm outsourcingowych, specjalizujących się w usługach związanych z Pharmacovigilance. Przyczynia się to do zwiększenia liczby dostępnych miejsc pracy w tej dziedzinie. Firmy te oferują szeroki zakres usług, począwszy od monitorowania i analizy danych dotyczących bezpieczeństwa leków, aż po raportowanie niepożądanych efektów ich stosowania.

Wzrost liczby firm działających w tej branży w Polsce świadczy o rosnącym zapotrzebowaniu na specjalistów z obszaru monitorowania bezpieczeństwa leków. Otwiera to przed kandydatami nowe, interesujące możliwości kariery w działach pharmacovigilance.

Czy jest możliwość pracy zdalnej?

W obliczu rosnącej cyfryzacji oraz zmian na rynku pracy spowodowanych pandemią COVID-19, branża Pharmacovigilance dostosowała się do nowych warunków, oferując pracownikom możliwości pracy zdalnej. Wiele firm z tego sektora, wychodząc naprzeciw oczekiwaniom pracowników oraz dążąc do zwiększenia efektywności operacyjnej, wprowadziło zdalny model pracy, umożliwiające realizację zadań z dowolnego miejsca na świecie.

Mając na uwadze to, że młodzi kandydaci wchodzący na rynek pracy bez wcześniejszego doświadczenia w pharmacovigilance muszą się przygotować na to, że przez pierwsze miesiące zatrudnienia mogą być proszeni o pracę stacjonarną, lub hybrydową. Taki model wprowadzania nowych pracowników ma na celu zapewnienie im odpowiedniego wsparcia, szkolenia oraz łatwiejszej adaptacji do specyfiki pracy w tej dziedzinie. Po okresie wdrożenia i zdobyciu niezbędnych umiejętności oraz doświadczenia, pracownicy często mają możliwość przejścia na pracę zdalną, co stanowi atrakcyjny aspekt kariery w pharmacovigilance.

Czy praca w Pharmacovigilance jest nudna?

W obliczu rosnącej cyfryzacji oraz zmian na rynku pracy spowodowanych pandemią COVID-19, branża Pharmacovigilance dostosowała się do nowych warunków, oferując pracownikom możliwości pracy zdalnej. Wiele firm z tego sektora, wychodząc naprzeciw oczekiwaniom pracowników oraz dążąc do zwiększenia efektywności operacyjnej, wprowadziło zdalny model pracy, umożliwiające realizację zadań z dowolnego miejsca na świecie.

Mając na uwadze to, że młodzi kandydaci wchodzący na rynek pracy bez wcześniejszego doświadczenia w pharmacovigilance muszą się przygotować na to, że przez pierwsze miesiące zatrudnienia mogą być proszeni o pracę stacjonarną, lub hybrydową. Taki model wprowadzania nowych pracowników ma na celu zapewnienie im odpowiedniego wsparcia, szkolenia oraz łatwiejszej adaptacji do specyfiki pracy w tej dziedzinie. Po okresie wdrożenia i zdobyciu niezbędnych umiejętności oraz doświadczenia, pracownicy często mają możliwość przejścia na pracę zdalną, co stanowi atrakcyjny aspekt kariery w pharmacovigilance.

Jak znaleźć pracę w dziale PV (Pharmacovigilance)?

Poszukiwania możesz podzielić na etapy:

1. Poszukiwania możesz podzielić na etapy:
2. Przeglądaj oferty korporacji, firm farmaceutycznych i outsourcingowych w poszukiwaniu ofert pracy i staży. Korzystaj z list firm outsourcingowych i tych, które mają działy PV. Polecamy zaobserwować: Astra Zeneca, GSK, MSD, Sanofi, Novartis, Adamed, Polpharma.
3. Zadbaj o swoje CV, postaraj się by było profesjonalne i skoncentrowane na znalezienie pracy w dziale PV
4. Rozwijaj się poprzez inwestycje w kursy i szkolenia, podniosą one Twoją wartość w oczach potencjalnego pracodawcy. Jeśli nie masz doświadczenia, certyfikaty mogą stać się jego cennym substytutem.
5. Przeglądaj regularnie oferty zamieszczane na pharmajobs.pl i innych platformach dla poszukujących pracy.
6. Załóż profil na LinkedIn i zadbaj o aktywność na tej platformie. Uzupełnij swoje dane, a w sytuacji, gdy rozszerzasz swoje poszukiwania na korporacje międzynarodowe, przygotuj profil także w języku angielskim.
7. Zaobserwuj na LinkedIn firmy, które Cię interesują. Często zamieszczają tam oferty pracy lub staży.
8. Nawiązuj kontakty z rekruterami na LinkedIn, zapraszaj ich do sieci kontaktów. Często przeszukują oni tego typu portale, by znaleźć interesujące ich osoby.
9. Wysyłaj swoje CV niezależnie od tego, czy proces rekrutacji nadal trwa.
10. Dołącz do grup na fb z ofertami pracy i staży, np. Oferty pracy i staże w Farmacji

Sprawdź sam!

Wszystko, co powinieneś wiedzieć o Pharmacovigilance!

Baza wiedzy – Pharmacovigilance

Kursy z Pharmacovigilance