fbpx
praca w firmie farmaceutycznej

Jak dostać dobrze płatną pracę w firmie farmaceutycznej?

Praca w firmie farmaceutycznej kojarzy się z wysokimi biurowcami, komfortowymi warunkami pracy i… bardzo dobrym wynagrodzeniem. I słusznie. Jak pokazuje z Raport Płacowy Hays, wynagrodzenia w farmacji są dużo wyższe niż w innych sektorach, a “branża farmaceutyczna pozostaje jedną z najbardziej dynamicznych gałęzi gospodarki”. Zatrudnienie znajdują osoby z wykształceniem medycznym, chemicznym, biologicznym. Praca w firmie farmaceutycznej czeka właśnie na Ciebie!

KROK 1: Wybierz dział

Praca w firmie farmaceutycznej dzieli się na kilka działów. Pierwszym krokiem zatem powinno być określenie konkretnego działu, do którego chcesz trafić. Wśród najpopularniejszych zaliczają się: badania kliniczne, rejestracja leków oraz monitorowanie działań niepożądanych leków (zwane także drug safety lub pharmacovigilance). Praca w każdym z tych działów wymaga trochę innych umiejętności oraz umożliwia rozwój w innej ścieżce. Najbardziej ogólnie można tak opisać te działy:

Badania kliniczne

Wygodne hotele, kolacje w świetnych restauracjach i częste wyjazdy? Wiele osób pracujących w badaniach klinicznych chce zostać monitorem badań klinicznych (CRA – Clinical Research Associate). Praca ta wiąże się z delegacjami i wizytowaniem ośrodków prowadzących badania (szpitale) i współpracy z lekarzami. To świetne miejsce dla energicznych osób, które nie lubią się nudzić. Praca projektowa, dużo wyzwań i kontakt z ludźmi to coś, co wyróżnia pracę monitora. Dla wielu osób, zwłaszcza kobiet planujących zakładanie rodziny,  po pewnym czasie tempo może być zbyt duże. Istnieje możliwość przejścia w tryb pracy stacjonarny i zmodyfikowania obowiązków.

W zależności od ilości wyjazdów, doświadczenia i odpowiedzialności, monitorzy osiągają bardzo wysokie wynagrodzenie – najwyższe w porównaniu do rejestracji leków i pharmacovigilance. Na stanowisku CRA jest to przedział 10 000 a 18 000 zł!

Pharmacovigilance (monitorowanie działań niepożądanych leków / drug safety).

Praca w PV jest przewidywalna, stosunkowo spokojna oraz wymaga dużej dokładności.  Nie jest to na pewno miejsce, w którym osiwiejesz ze stresu 🙂  W wielu firmach istnieje możliwość pracy z domu, a firmy szukają pracowników w całej Polsce, nie tylko w Warszawie. Na rynku mówi się, że to opcja dla tych, którzy chcą zamknąć komputer o 16:00, wyjść z biura i nie myśleć o pracy. W pracy w dużej mierze pracujesz samodzielnie. Jeśli chcesz mieć czas (i fundusze!) na rozwijanie pasji czy spędzanie czasu z rodziną, jest to zdecydowanie najlepszy dział dla Ciebie!

Wg. raportu Hays, wynagrodzenia Pharmacovigilance specalist oscylują 7 000 a 9 000 zł. Rynek też daje duże perspektywy – coraz więcej międzynarodowych firm otwiera duże centra safety obsługujące np. Europę środkową i Azję. Warto wymienić to chociażby MSD, GSK czy Astrę Zeneca.

Rejestracja leków

Praca w rejestracji leków to coś pomiędzy badaniami klinicznymi a monitorowaniem działań niepożądanych. Z jednej strony wymaga pracy z dokumentacją i bardzo dużej dokładności jak z w PV, z drugiej drugiej związana jest z pracą projektową i składaniem dokumentacji zgodnie z odgórnie określonymi zadaniami. Tak jak w przypadku drug safety, istnieje możliwość pracy z domu oraz znalezienia zatrudnienia w Krakowie, Poznaniu, Gdańsku czy każdym z większych miast. Przygotowanie wniosku refundacyjnego to praca zespołowa, dlatego ważna jest umiejętność pracy w grupie. W zależności od rodzaju firmy i rejestracji jakie przeprowadza (na rynek polski czy np. europejski) język angielski jest wymagany. Niewątpliwym plusem jest to, że praktycznie każda firma ma wewnętrzne działy rejestracji, a ekspertów od rejestracji szukają nie tylko producenci leków, ale także sprzętu medycznego.

Zgodnie z danymi od Hays, wynagrodzenia dla specjalistów  to między 6 000 a 8 000 zł.

KROK 2: Wyróżnij się w tłumie kandydatów

Aby odpowiedzieć na pytanie jak dostać pracę w firmie farmaceutycznej, przejdźmy do ważnej kwestii: kuszące zarobki i perspektywy rozwoju oznaczają jedno – dużą konkurencję.

Wykształcenie

Bardzo dobrze widziane jest wykształcenie związane z naukami medycznymi – choć nie jest to warunek konieczny. Farmacja, biotechnologia, chemia, biologia czy zdrowie publiczne – to tylko niektóre z kierunków na które zwracają uwagę reketerzy.

Szkolenia i kursy

Ze względu na wymagania pracodawców ważne jest zaangażowanie i chęć rozwoju. Nawet jeśli nie masz jeszcze doświadczenia w konkretnym obszarze, musisz pokazać, że jesteś proaktywny i zaradny. Rekruterzy zwracają uwagę na dodatkowe szkolenia i kursy. Bardzo istotne jest, by wybrać szkolenia prowadzone przez praktyków i oferujące certyfikat ze znakiem jakości MSUES czy TGLS. Na rynku jest wiele szkoleń, a odpowiedni znak jakości potwierdza ich rzetelność i wiedzę, którą zdobyłeś.

praca w firmie farmaceutycznej

Certyfikat szkoleń Kariera w Farmacji ze Znakiem Usług Edukacyjno-Szkoleniowych MSUES. Sprawdź ofertę szkoleniową Kariera w farmacji na szkolenia z rejestracji leków, pharmacovigilance oraz badań klinicznych.

Certyfikaty językowe

Większość firm farmaceutycznych wymaga języka angielskiego. Dobrze widziane są certyfikaty np. Cambridge (FCE, CAE, CPE), TOEFL lub IELTS. Jeśli nie posiadasz takiego certyfikatu, Twoja znajomość języka zostanie sprawdzona w czasie rozmowy kwalifikacyjnej.

Praca w firmie farmaceutycznej! Chcesz ją zdobyć?

Weź udział w kursie on-line i zdobądź imienny certyfikat

  • Przedsprzedaż
    praca w firmie farmaceutycznej
    kurs on-line

    Kurs on-line: Clinical Trails Associate | Badania kliniczne

     

    299.00 zł 249.00 zł
    Dodaj do koszyka

  • Przedsprzedaż
    praca w firmie farmaceutycznej
    kurs on-line

    Kurs on-line: Specjalista ds. Rejestracji leków

     

    299.00 zł 249.00 zł
    Dodaj do koszyka

  • praca w firmie farmaceutycznej
    kurs on-line

    Kurs on-line: Specjalista ds. Pharmacovigilance

     

    299.00 zł
    Add to cart

KROK 3: Przygotuj swój profil na LinkedIn

LinkedIn to podstawowe miejsce, w którym firmy znajdują pracowników a pracownicy prace w firmach farmaceutycznych. Jeśli interesuje Cię ta branż – musisz go po prostu założyć! Większość rekruterów obok CV sprawdzi jak wygląda Twój profil. Jest kilka bardzo ważnych zasad, które trzeba przestrzegać przy tworzeniu profilu. Do najważniejszych należą:

  • Zadbaj o profesjonalne zdjęcie profilowe. Powinno być oficjalne, możesz użyć zdjęcia z dowodu lub paszportu.
  • Profil powinien być w języku angielskim.
  • Opisz w kilku punktach swoje obowiązki w każdym miejscu pracy. Jeśli pracowałeś np. w aptece – postaraj się podkreślić te elementy, które mogą mieć znaczenie w przyszłej pracy – np. znajomość prawa farmaceutycznego czy pracę w zespole.
  • Uzupełnij sekcję Accomplishments – dodaj wszystkie kursy, szkolenia i certyfikaty.
  • Uzupełnij sekcję Skills & Endorsements – wpisz tam umiejętności posługując się podpowiedziami (unikaj samodzielnego wpisywania tylko posługuj się baząjuż istniejących haseł).

Na blogu Kariera w Farmacji mamy pokaźną bazę artykułów o budowaniu profilu na LinkedIn. Zajrzyj TUTAJ.

Jeśli chcesz otrzymać bezpłatnie ebook WZÓR NA TWÓJ SUKCES Z LINKEDIN, dołącz do newslettera Kariera w Farmacji.

praca w firmie farmaceutycznej

KROK 4: ZNAJDŹ SWOJE MIEJSCE

Praca w firmie farmaceutycznej. Jak ją dostać? Chyba już masz większość wskazówek – wiesz gdzie chcesz się znaleźć, zdobyłeś wiedzę, rozbudowałeś CV i posiadasz profil na LinkedIn? Oznacza to, że jesteś gotowy na poszukiwanie pracy. Zrób listę firm farmaceutycznych w Twoim mieści i regularnie przeglądaj zakładki praca.  Warto obserwować: Astra Zeneca, GSK, MSD, Sanofi, Novartis, Adamed, Polpharma. Często warto wysłać CV nawet jeśli nie jest prowadzona aktualna rekrutacja. Śledź oferty na Pracuj.pl a także na Facebooku Kariery w Farmacji (www.facebook.com/karierawfarmacjipolska/). Przeglądaj LinkedIn, zacznij od wyszukania profili rekruterów z agencji headhunterskich typu Hays lub DOCS. Praca w firmie farmaceutycznej czeka właśnie na Ciebie!

Raport płacowy Hays: https://www.hays.pl/raport-placowy 

Podziel się:

Share on facebook
Facebook
Share on linkedin
LinkedIn
Share on twitter
Twitter
Czytaj dalej

Powiązane posty

Zainspiruj się

Cykl “Zainspiruj się”- rozmowa z Mateuszem Niedobą

Za nami trzecie z czterech spotkań z serii „ Zainspiruj się”, w trakcie których dostarczamy Wam dawki inspiracji do podjęcia własnej ścieżki kariery, poprzez przedstawienie postaci, które taki krok mają już za sobą. W środę 20 stycznia poznaliśmy Mateusza Niedobę,

Ile zarabia się w branży farmaceutycznej?

Rok 2020 odbił piętno w sektorze firm farmaceutycznych. Odnalezienie się w nowej sytuacji stanowiło wyzwanie dla całej branży. W okresie pandemii konieczna była reorganizacja działów sprzedaży, co nierzadko doprowadzało do restrukturyzacji. Równie ważne było znalezienie nowych sposobów na dotarcie do

Cykl Zainspiruj się! –rozmowa z Katarzyną Kopacz-Zakrzewską

Cykl “Zainspiruj się” –rozmowa z Katarzyną Kopacz-Zakrzewską

To już połowa naszego cyklu „ Zainspiruj się!” ,w ramach którego przedstawiamy Wam osoby, które nie bały się wyjść poza utarte schematy i weszły na alternatywną ścieżkę swojej kariery. W drugim tygodniu stycznia mieliśmy przyjemność poznać Kasię Kopacz- Zakrzewską, farmaceutkę,

Zainspiruj się

Cykl “Zainspiruj się” – rozmowa z Joanną Janus

Nasz najnowszy cykl “Zainspiruj się” trwający przez styczeń to seria spotkań live z osobami, które podjęły alternatywne ścieżki zawodowe i nie oglądając się na innych postanowiły odnaleźć swoje miejsce na rynku pracy. Pierwszą z tych osób była Joanna Janus, świeżo