fbpx
praca zdalna

Praca zdalna, czyli przewodnik dla osób pracujących w domu

Praca zdalna, jeśli jest wykonywana w odpowiedni sposób może być dużym dobrodziejstwem dla życia osobistego jak i zawodowego. Wyeliminowanie konieczności dojeżdżania do siedziby firmy daje pracownikom większą elastyczność w organizacji swojego czasu i pozwala na lepszą realizację potrzeb osobistych. Badania pokazują, że pracownicy zdalni są o wiele szczęśliwsi niż ich koledzy pracujący w biurze. Oto krótki przewodnik dla osób pracujących w domu

 

  • Zaufanie

Aby praca zdalna była udana, kluczowym elementem jest zaufanie na linii szef-pracownik. Kierownik musi mieć pewność, że wypełniasz swoje zadania nawet wtedy, gdy jesteś poza zasięgiem jego wzroku, a Ty musisz czuć, że jesteś traktowany na tych samych zasadach, co pracownicy biurowi.

Na początku przeprowadź ze swoim pracodawcą rozmowę na temat oczekiwań dotyczących godzin pracy, harmonogramów i zadań jakie zostaną Ci powierzone. Brzmi to jak oczywistość, ale pamiętaj, że tylko potwierdzenie tych oczekiwań przez obie strony gwarantuje, że oboje będziecie świadomi zasad waszej współpracy.

Ważne jest również, abyś Ty sam zastanowił się czy praca zdalna będzie dla ciebie odpowiednia. Czy jesteś osobą dobrze zorganizowaną? Jak dobrze radzisz sobie z wykonywaniem zadań na czas? Czy dobrze czujesz się pracując wśród znajomych w biurze czy wolisz by podczas pracy nic nie rozpraszało twojej uwagi?

 

  • Miejsce pracy

W pracy zdalnej absolutnie niezbędne jest, aby mieć stałe miejsce pracy z niezawodnym łączem internetowym. Jeśli masz taką możliwość, wykorzystaj jeden z pokoi twojego mieszania na „biuro domowe”. Jeśli nie – wyznacz jedno miejsce w twoim mieszkaniu (np. biurko przy oknie) przy którym zawsze będziesz wykonywał swoją pracę. Ważne jest aby pozbyć się z tej przestrzeni wszelkich przedmiotów użytku domowego, które mogą Cię rozpraszać. Pozwoli to na rozgraniczenie spraw domowych i zawodowych.

Praca zdalna nie musi jednak zawsze oznaczać pracy z domu. Masz w domu małe dzieci, zwierzęta lub hałaśliwych sąsiadów? Zastanów się, czy jesteś w stanie poradzić sobie z regularnym wplataniem życia osobistego w pracę. Jeśli tak nie jest, może zainwestować w wynajęcie powierzchni biurowej – i połączyć w ten sposób ideę pracy zdalnej i pracy biurowej.

Podejmując pracę biurową zawsze upewnij się, że posiadasz niezbędne narzędzia do płynnej komunikacji z pozostałymi pracownikami – niezawodne połączenie obsługujące wideokonferecje czy słuchawki to podstawa. W przypadku dostępu do ważnych dokumentów należy zadbać również o niezbędne środki ostrożności zapewniając bezpieczne łącze internetowe.

 

  • Komunikacja

Organizuj regularne zebrania online z przełożonymi i kolegami z zespołu. Dzieląca Was odległość może być przyczyną błędnej komunikacji, dlatego też staraj się temu przeciwdziałać. Starajcie się pracować zgodnie z agendą, w której umieszczone będą punkty, według których będziesz organizować swoją pracę. Każdy kolejny krok konsultuj z zespołem, tak aby mieć pewność, że wszyscy wyrazili na niego zgodę.

Aktualizuj swój kalendarz i informuj swoich współpracowników o godzinach twojej ewentualnej niedyspozycji – w ten sposób zapobiegniesz wielu nieporozumieniom.

 

  • Relacje

Staraj się utrzymywać relacje na dobrym poziomie ze swoimi współpracownikami – w przypadku pracy zdalnej jest to szczególnie ważne. Spróbuj regularnie pojawiać się biurze i spotykać się z kolegami twarzą w twarz – to podstawa w budowaniu zaufania w zespole.

Jedną z największych wad pracy zdalnej jest izolacja. Jeśli większość kontaktów z współpracownikami odbywa się za pośrednictwem platform internetowych, rozmów telefonicznych czy wideokonferencji upewnij się, że równoważną ilość czasu poświęcasz na rozmowy „na żywo” – może być to wspólny obiad czy kawa z kolegami z pracy. Jeśli jednak jesteś oddalony geograficznie od siedziby głównej swojej firmy spróbuj dołączać od czasu do czasu do oficjalnych spotkań biznesowych.

 

  • Granice

Praca w domu nie musi (a wręcz nie może!) oznaczać wiecznego „bycia w pracy”.  Ustaw i trzymaj się regularnych godzin pracy – tak samo jak gdybyś pracował w biurze. Jeśli masz dzieci wbrew pozorom może okazać się całkiem łatwe: tryb dnia zmienia się zdecydowanie po powrocie dzieci ze szkoły lub przedszkola – postarać się wykorzystać ten czas, w którym jesteś sam.

Znaczną pomocą jest tutaj wspomniane wcześniej wyznaczenie „domowego biura”, które pozwala na oddzielenie przestrzeni zawodowej od prywatnej.

Porozmawiaj ze swoim partnerem na temat swoich godzin pracy – powinny być jasno zdefiniowane, tak by twoi bliscy wiedzieli, kiedy powinieneś odłożyć laptopa na bok. Jeśli masz dzieci, wyznacz im jasne granice, w których nie powinny przeszkadzać Ci w wykonywaniu pracy.

 

  • Pewność

Wśród twoich współpracowników mogą pojawić się osoby, które będą twierdzić, że praca zdalna oznacza spędzanie dnia z laptopem w łóżku lub oskarżą Cię, że jest to tylko wymówka, żeby cały swój dzień móc spędzić na zabawie z dziećmi. Pamiętaj, że najlepszą odpowiedzią na takie zarzuty jest jakość wykonywanej przez ciebie pracy – pozwól by to mówiło samo za siebie.

Sprawdź również, kiedy warto zrezygnować z pracy, oraz jak znaleźć pracę marzeń.

Wiele innych ciekawych informacji również na naszym Facebooku oraz grupie Praca i staże w farmacji.

Podziel się:

Share on facebook
Facebook
Share on linkedin
LinkedIn
Share on twitter
Twitter
Czytaj dalej

Powiązane posty

Zainspiruj się

Cykl “Zainspiruj się”- rozmowa z Mateuszem Niedobą

Za nami trzecie z czterech spotkań z serii „ Zainspiruj się”, w trakcie których dostarczamy Wam dawki inspiracji do podjęcia własnej ścieżki kariery, poprzez przedstawienie postaci, które taki krok mają już za sobą. W środę 20 stycznia poznaliśmy Mateusza Niedobę,

Ile zarabia się w branży farmaceutycznej?

Rok 2020 odbił piętno w sektorze firm farmaceutycznych. Odnalezienie się w nowej sytuacji stanowiło wyzwanie dla całej branży. W okresie pandemii konieczna była reorganizacja działów sprzedaży, co nierzadko doprowadzało do restrukturyzacji. Równie ważne było znalezienie nowych sposobów na dotarcie do

Cykl Zainspiruj się! –rozmowa z Katarzyną Kopacz-Zakrzewską

Cykl “Zainspiruj się” –rozmowa z Katarzyną Kopacz-Zakrzewską

To już połowa naszego cyklu „ Zainspiruj się!” ,w ramach którego przedstawiamy Wam osoby, które nie bały się wyjść poza utarte schematy i weszły na alternatywną ścieżkę swojej kariery. W drugim tygodniu stycznia mieliśmy przyjemność poznać Kasię Kopacz- Zakrzewską, farmaceutkę,

Zainspiruj się

Cykl “Zainspiruj się” – rozmowa z Joanną Janus

Nasz najnowszy cykl “Zainspiruj się” trwający przez styczeń to seria spotkań live z osobami, które podjęły alternatywne ścieżki zawodowe i nie oglądając się na innych postanowiły odnaleźć swoje miejsce na rynku pracy. Pierwszą z tych osób była Joanna Janus, świeżo