Gwarancja jakości dzięki autorskiemu systemowi kształcenia IPI
Dowiedz się, co zyskasz wybierając kursy opracowane zgodnie z systemem IPI
Jak zaprojektowane są kursy?
System kształcenia IPI (Introduction to Pharmaceutical Industry) został zaprojektowany tak, by oferować każdemu kursantowi jak najlepszy start w branży farmaceutycznej. Jeśli planujesz, lub już zacząłeś pracę w danym obszarze, kursy stworzone w oparciu o system IPI wyposażą Cię w niezbędną wiedzę i umiejętności, by świadomie kierować swoim rozwojem.
Dowiedz się, co sprawia sprawiaja, że kursy oparte o system IPI to najlepszy wybór dla Ciebie
Kluczowe podstawy
- Poznasz niezbędne definicje i pojęcia niezbędne na danym stanowisku
- Poznasz akty prawne i regulacje wpływające na dany obszar
- Zapoznasz się z branżową nomenklaturą
- Poznasz dokumenty, formularze i inne narzędzia przydatne w pracy
Nauka przez praktykę
- Przećwiczysz zdobyta wiedzę w formie zadań praktycznych z wykorzystaniem prawdziwych dokumentów, wzorów, formularzy
- Utrwalisz nową wiedze dzięki testom
Więcej niż jedno szkolenie
- Do kursu otrzymasz handout oraz liczne materiały dodatkowe, byś mógł poszerzać dalej wiedzę
- Poznasz spojrzenie na rynek, budowanie kariery zawodowej z wywiadu z ekspertem
- Do wszystkich treści możesz wracać przez rok, powtarzając najważniejsze zagadnienia
Różnorodne treści ułatwiające naukę
- Materiały wideo - wykłady prelegenta
- Wywiad z ekspertem
- Bogate materiały dodatkowe - handout, szablony, dokumenty, checklisty
- Zadania praktyczne - case studies do samodzielnego rozwiązania
- Testy sprawdzające Twoją wiedzę
Certyfikat
ze znakiem jakości IPI
Nasz bezterminowy certyfikat wyszczególnia wiedzę, umiejętności oraz aspekty prawne czy nomenklaturę branżową, którą poznałeś. Dla Twojego pracodawcy to sygnał, co już umiesz. Ty z kolei wiesz, co wymienić w czasie rozmowy o pracę / awans czy dodać w wiadomości do rekrutera.
Certyfikat jest bezterminowy i opatrzony jest znakiem IPI – Introduction to Pharmaceutical Industry. To system kształcenia, który sprawia, że kursy odpowiadają na realne potrzeby pracowników i pomagają im rozwijać karierę.
