Wszytskie artykuły

Umowa tymczasowa – co powinna zawierać?

umowa tymczasowa

Umowa tymczasowa dotyczy ofert pracy tymczasowej. Oferty pracy tymczasowej  są niezwykle popularne zwłaszcza w okresie wakacyjnym, ale są dostępne cały rok.  Tego typu oferty są kierowanie głównie do ludzi młodych, bez doświadczenia lub z minimalnym doświadczeniem, które szukają pracy w wakacje lub po zajęciach szkolnych. Jednak nie oznacza to, że do takich ofert oraz pracodawców nie powinniśmy podchodzić równie poważnie.

Czym jest umowa tymczasowa?

Umowa tymczasowa jest bardzo dobra zwłaszcza dla uczniów lub studentów, gdyż pracę na takiej umowie można z powodzeniem łączyć z zajęciami w szkole bądź na uczelni. Umowy tymczasowej nie powinno się mylić z tzw. “śmieciówką”. Podejmując się pracy tymczasowej podpisujemy z pracodawcą umowę o pracę na czas określony lub na czas wykonania wyznaczonego nam zadania. Pracodawca ma obowiązek odprowadzania składek ZUS, a czas pracy na takiej umowie jest wliczany do stażu pracy. Ponadto, na każdy miesiąc pracy przysługują 2 dni płatnego urlopu.

Potencjalna szansa

Taka forma zatrudnienia coraz częściej jest wykorzystywana przez pracodawców jako okres próbny. Dla wielu ludzi z niewielkim bądź zerowym doświadczeniem jest to doskonała szansa, ponieważ praca tymczasowa może przerodzić w poważniejszą, stałą współpracę. Umowa tymczasowa regulowana jest kodeksem pracy, i draft umowy zawiera, te same elementy istotne co umowa o pracę tj. termin, miejsce wykonywania pracy, strony umowy, wynagrodzenie, sposób rozwiązania itp. Zatrudnienie na umowę tymczasową różni się od umowy o pracę:

  • okresem na jaki umowa zostaje zawarta,
  • wymiarem urlopu
  • okresem wypowiedzenia
AUTOR:

Monika Bartwicka
Prawnik specjalizujący się w prawie farmaceutycznym i medycznym. Od ponad 10 lat związana z branżą farmaceutyczną. Absolwentka studium doktorskiego. Wykładowca akademicki. Uczestniczyła jako prelegent w wielu konferencjach naukowych. Autorka licznych publikacji z zakresu prawa farmaceutycznego.

Cykl artykułów z prawem pracy powstał we współpracy z PML group.

Łączymy farmację, medycynę i prawo. Chcemy, aby polski rynek medyczny rozwijał się dynamicznie i dostarczał pacjentom oraz przedstawicielom zawodów medycznych niezbędne informacje, narzędzia i technologie, by spełniać swój cel: pomaganie pacjentom. Poznaj nasze projekty na http://pmlgroup.eu

Po więcej interesujących wpisów, zajrzyj na naszego bloga.

Ta treść jest dla Ciebie interesująca? Podziel się nią w mediach społecznościowych

LinkedIn
Facebook
Twitter