Kariera w Farmacji to dziś jedna z największych platform edukacyjnych dla osób pracujących i planujących karierę w sektorze life science w Polsce. Za jej sukcesem stoi jednak coś bardzo prostego — potrzeba, która w 2014 roku nie miała żadnej odpowiedzi.
Jak to się zaczęło?
W 2014 roku Justyna Uman-Ntuk kończyła studia farmaceutyczne w Warszawie. Wiedziała, że wykształcenie farmaceutyczne otwiera wiele drzwi — w badaniach klinicznych, rejestracji leków, pharmacovigilance, a także w R&D, sprzedaży czy pracy w laboratorium. Problem w tym, że internet nie dawał żadnych odpowiedzi na pytanie: gdzie i jak szukać tych możliwości?
Ten brak był wystarczającym impulsem, żeby działać. Platforma zaczęła jako blog, na którym Justyna przeprowadzała wywiady z osobami z branży — praktykami, którzy opowiadali o swojej codziennej pracy i ścieżkach, które ich tam doprowadziły. To były pierwsze w polskim internecie tego rodzaju treści o karierze w farmacji i branżach pokrewnych. Zainteresowanie przyszło szybko i z całej Polski.
Od bloga do pełnoprawnego portalu
Rosnące zainteresowanie pokazało, że potrzeba jest większa, niż zakładano. Blog przekształcił się w portal — i do budowania treści dołączył cały zespół Kariery w Farmacji. Sukcesywnie powstawały artykuły, poradniki i bazy wiedzy z zakresu:
- badań klinicznych,
- pharmacovigilance,
- rejestracji leków (Regulatory Affairs),
- Market Access,
- R&D i pracy w laboratorium,
- pracy w aptece i innych segmentach branży.
Choć platforma wyrosła z potrzeb absolwentów farmacji, jej odbiorcami szybko stały się też osoby po studiach z zakresu zdrowia publicznego, biotechnologii, chemii, medycyny i innych kierunków związanych z sektorem life science. Każdy, kto chciał zrozumieć, jak wygląda praca w branży farmaceutycznej — mógł tu znaleźć odpowiedź.
Wiedza to nie wszystko — czas na szkolenia
Wraz z rozwojem portalu stało się jasne, że sama wiedza teoretyczna nie wystarczy. Odbiorcy potrzebowali praktycznego przygotowania — do rozmów kwalifikacyjnych, do pierwszych dni w pracy, do świadomego wyboru ścieżki kariery. Kariera w Farmacji zaczęła więc organizować szkolenia stacjonarne, głównie w Warszawie.
Były popularne, ale miały jedno ograniczenie: nie każdy mógł przyjechać do Warszawy.
Platforma online — 2020 i nowy rozdział
W 2020 roku Kariera w Farmacji uruchomiła platformę kursów online. To był naturalny krok — nie tylko ze względu na możliwość dotarcia do osób z całej Polski, ale też dlatego, że tematyka kursów często wymaga skupienia, możliwości powrotu do wybranego fragmentu i nauki we własnym tempie. Formuła samodzielnej nauki online trafiła w dokładnie tę potrzebę.
Efekty mówią same za siebie: przez lata przeszkoliliśmy ponad 3 000 osób, które dziś pracują w branży farmaceutycznej — przede wszystkim w badaniach klinicznych, pharmacovigilance i rejestracji leków.
Kto korzysta z Kariery w Farmacji?
Nasi kursanci to bardzo różnorodna grupa. Przez lata z platformy korzystali:
- Pracownicy aptek szukający zmiany i wejścia do firmy farmaceutycznej,
- studenci i absolwenci kierunków life science, którzy chcieli wybrać właściwą ścieżkę kariery,
- kandydaci przed rozmową kwalifikacyjną, którzy chcieli usystematyzować i ugruntować wiedzę merytoryczną,
- instytucje — uczelnie medyczne, Urząd Rejestracji Produktów Leczniczych i Wyrobów Biobójczych (URPL), Centrum Wsparcia Badań Klinicznych (CWBK), gdzie nowo rekrutowane zespoły — koordynatorzy i pielęgniarki — potrzebują usystematyzowanej wiedzy z zakresu badań klinicznych. Dla firm i instytucji przygotowaliśmy dedykowaną ofertę szkoleń grupowych.
Akredytacje i współpraca branżowa
Przez lata Kariera w Farmacji współpracowała z wieloma instytucjami i organizacjami branżowymi. Nasze kursy uzyskiwały akredytację GCP.pl — Stowarzyszenia na Rzecz Dobrej Praktyki Badań Klinicznych, co stanowi potwierdzenie ich merytorycznej jakości. Wszystkie kursy przygotowane są zgodnie ze standardem IPI, który łączy wiedzę teoretyczną z praktycznym przygotowaniem do pracy.
Więcej niż kursy — bezpłatna działalność edukacyjna
Oprócz płatnej platformy edukacyjnej przez wszystkie te lata Kariera w Farmacji oferowała — i nadal oferuje — szeroką bezpłatną działalność:
- targi i konferencje stacjonarne,
- podcast Pharma Insider Talk z rozmowami z praktykami branży,
- webinaria i live’y,
- aktywność w mediach społecznościowych nakierowana na edukację i inspirację.
Kariera w Farmacji to nie tylko platforma kursów. To społeczność i ekosystem, który od ponad 10 lat pomaga ludziom znaleźć swoje miejsce w jednej z najbardziej dynamicznych branż w Polsce.
Trzy historie, które pokazują, jak to działa w praktyce
Liczby mówią dużo, ale konkretne losy mówią więcej. Oto trzy prawdziwe przykłady osób, które skorzystały z platformy Kariera w Farmacji i zmieniły swój zawodowy kierunek.
Farmaceutka z Holandii, która chciała wrócić do Polski i zacząć od zera w badaniach klinicznych
Absolwentka farmacji, mieszkająca od kilku lat w Holandii, postanowiła wrócić do Polski i zmienić ścieżkę kariery — chciała pracować w badaniach klinicznych, ale nie wiedziała, od czego zacząć. Nie znała struktury branży, nie wiedziała, jakie stanowisko jest realne na wejście, ani jak wyglądają ośrodki badań klinicznych w Polsce.
Zaczęła od kursu wstępnego przygotowującego do badań klinicznych na platformie Kariera w Farmacji, który dał jej solidne podstawy — zrozumiała, jak działają badania, kim są poszczególni uczestnicy procesu i jakie role można w nim pełnić. Równolegle uczestniczyła w webinarach organizowanych przez Karierę w Farmacji, w tym w webinarze poświęconym temu, jak szukać pracy w badaniach klinicznych.
Wiedza i orientacja w rynku pozwoliły jej zidentyfikować, że stanowisko koordynatora badań klinicznych to najlepszy punkt wejścia dla osoby bez doświadczenia w sektorze. Skontaktowała się z lokalnymi ośrodkami badań klinicznych — i tam zaczęła swoją przygodę z branżą.
Centrum Wsparcia Badań Klinicznych, które potrzebowało przeszkolić nowy zespół
Centrum Wsparcia Badań Klinicznych przy jednym z polskich uniwersytetów medycznych otwierało nowe badania kliniczne. Zrekrutowany zespół był zaangażowany i zmotywowany, ale nie miał praktycznego doświadczenia w tej dziedzinie — a czas na wdrożenie był ograniczony.
Osoba zarządzająca centrum znała platformę Kariera w Farmacji z własnego doświadczenia — sama korzystała ze szkoleń wcześniej. Zdecydowała się zakupić dla całego zespołu dostęp do kursu monitora badań klinicznych. Wybór był nieprzypadkowy: kurs monitora zawiera więcej materiału niż kurs koordynatora, ale jednocześnie szczegółowo omawia to, co jest sprawdzane podczas monitoringu — dokumentacja, procedury, standardy. Dzięki temu nowo rekrutowany zespół od pierwszego dnia wiedział, jak powinna wyglądać prawidłowa dokumentacja i czego się spodziewać w codziennej pracy.
Student biotechnologii, który zdobył pierwszą pracę w pharmacovigilance
Student ostatniego roku biotechnologii szukał ścieżki, która da mu realne perspektywy zawodowe w Polsce — z dobrym wynagrodzeniem i możliwościami rozwoju. Zdecydował się sprawdzić obszar pharmacovigilance, ale w internecie brakowało usystematyzowanej, wiarygodnej wiedzy na ten temat: jak działa system monitorowania bezpieczeństwa leków, jakie są podstawy prawne, jak wygląda codzienna praca w tym obszarze.
Ukończył kurs pharmacovigilance na platformie Kariera w Farmacji i wpisał uzyskany certyfikat do CV. To właśnie certyfikat zwrócił uwagę rekrutera. Na rozmowie kwalifikacyjnej oprócz pytań o plany zawodowe pojawiły się pytania merytoryczne: czym są działania niepożądane, na jakiej podstawie się je kwalifikuje, gdzie i w jakich terminach się je zgłasza.
Dzięki kursowi wiedział, jak na nie odpowiedzieć — spokojnie i precyzyjnie. Pokazał pracodawcy zarówno wiedzę, jak i zaangażowanie. Dostał stanowisko.
Zacznij tam, gdzie zaczęli inni
Ponad 10 lat, ponad 3 000 przeszkolonych osób i setki historii, które zaczęły się tak samo — od pytania: co dalej? Kariera w Farmacji powstała po to, żeby to pytanie nie pozostawało bez odpowiedzi.
Jeśli dopiero zaczynasz i nie wiesz, który obszar jest dla Ciebie — wypełnij quiz predyspozycji zawodowych. Jeśli już wiesz, czego szukasz, przejdź prosto do oferty kursów i wybierz ścieżkę dopasowaną do swojego etapu kariery.
Chcesz dowiedzieć się więcej o tym, kto stoi za platformą i jak przygotowywane są szkolenia? Zajrzyj na stronę naszych szkoleniowców — to praktycy, którzy na co dzień pracują w obszarach, o których uczą.
