Tu rozpoczyna się Twój rozwój!

Portal dla osób pracujących na rynku farmaceutycznym – od firm po apteki. Znajdziesz tu:

  • Certyfikowane szkolenia
  • Bazę wiedzy o rozwoju i rozwoju
  • Ogłoszenia i profile racodawców

Baza wiedzy

Przeczytaj najnowsze wpisy lub wybierz jedną z kategorii.

#insider_talk

Tomasz Płatek – wywiad #insider_talk

Kolejnym gościem naszego cyklu #insider_talk jest Tomasz Płatek – prowadzący szkolenia Kariera w Farmacji z Pharmacovigilance. Jego wieloletnie doświadczenie w branży oraz zakres jego merytorycznej wiedzy ciągle nasz zachwyca, a

Czytaj dalej »
Prawo

Kogo i kiedy nie wolno zwolnić?

Wypowiedzenie umowy o pracę (nie dotyczy porozumienia stron) nie może nastąpić w sytuacji kiedy: pracownik pozostaje w okresie przedemerytalnym tj .brakuje mu nie więcej niż czterech lat do osiągnięcia wieku

Czytaj dalej »

Kalendarz wydarzeń

Sprawdź jakie wydarzenia warto odwiedzić w najbliższym czasie!

Obecnie w ofercie znajdują się certyfikowane szkolenia z rejestracji leków (poziom podstawowy i zaawansowany), pharmacovigilance (poziom podstawowy i zaawansowany) oraz badań klinicznych (poziom podstawowy).

Opinie o naszych szkoleniach

Zastanawiasz się czy wybrać się na certyfikowane szkolenia Kariera w Farmacji? z pharmacovigilance, rejestracji leków czy innych? Sprawdź, co mówią, nasi uczestnicy!

quotes

O Kariera w Farmacji

Poznaj nas lepiej!

Dla czytelników

Kariera w Farmacji to portal branżowy poruszający zagadnienia sektora farmaceutycznego.  Założony został i jest prowadzony przez farmaceutów, którzy świetnie rozumieją potrzeby osób chcących rozwijać się w tym sektorze.

Jeśli chciałbyś go z nami współtworzyć, pisać teksty i dzielić się przemyśleniami z uczestnikami rynku, odezwij się!

wspolpraca[@]innomed.co

+48 512 819 280

Dla firm

Chcesz zwiększy widoczność wśród pracowników, prowadzić rekrutację lub promowa swoich ekspertów? Napisz lub zadzwoń

partnerzy[@]karierawfarmacji.pl 

+48 535 231 044

Powiemy Ci więcej o tym jak możemy pomóc realizować cele Human Resources i Employer Branding.

  • Rekrutuj pracowników
  • Buduj pozytywny wizerunek pracodawcy
  • Spotkaj pracowników na wydarzeniach
  • Publikuj wywiady z firmowymi ekspertami